Offerte di lavoro per responsabile relazioni sindacali

ALBA DELIVERY S.r.l., società operante nel settore dei trasporti e della logistica, specializzata nella distribuzione dell’ultimo miglio, ricerca un Responsabile della Gestione del Personale e delle Relazioni Sindacali per la sede di Roma.

La figura selezionata si occuperà principalmente della gestione amministrativa e contrattuale del personale e delle relazioni sindacali, assicurando la corretta applicazione della normativa del lavoro e supportando direttamente la Direzione Aziendale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Gestire le relazioni sindacali e industriali, le trattative con le organizzazioni sindacali e le eventuali controversie.
• Supervisionare l’amministrazione del personale e gli adempimenti contrattuali e documentali, in coordinamento con le funzioni e i consulenti coinvolti.
• Assicurare la corretta applicazione del CCNL Trasporti, Logistica e Spedizione Merci e della normativa del lavoro.
• Gestire le questioni contrattuali, disciplinari e giuslavoristiche, in coordinamento con i consulenti esterni.
• Collaborare con il Consulente del Lavoro esterno, supervisionando gli adempimenti relativi al personale e verificando la correttezza dei cedolini paga e delle principali voci retributive e contributive.
• Monitorare e analizzare il costo del lavoro, predisponendo report e valutazioni economiche a supporto della Direzione Aziendale.
• Supportare la Direzione nella gestione degli organici e delle esigenze operative connesse al personale.
• Contribuire al miglioramento delle procedure di gestione del personale e predisporre la relativa reportistica.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza consolidata nella gestione del personale e delle relazioni sindacali, preferibilmente nel settore trasporti, logistica o distribuzione.
• Ottima capacità di lettura, analisi e verifica del cedolino paga, con conoscenza delle principali voci retributive e contributive.
• Ottima conoscenza del costo del lavoro e capacità di predisporre analisi e simulazioni economiche relative al personale.
• Conoscenza approfondita del CCNL Trasporti, Logistica e Spedizione Merci, della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi e previdenziali.
• Esperienza nella conduzione di trattative sindacali e nella gestione di problematiche disciplinari e controversie.
• Esperienza nell’amministrazione di personale operativo, preferibilmente in realtà articolate e dinamiche.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; la conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
• Preferibile residenza o domicilio a Roma o nelle zone limitrofe; richiesta disponibilità a trasferte per esigenze aziendali.
• Disponibilità a un inserimento in tempi brevi.

COMPETENZE PERSONALI

• Capacità di negoziazione, mediazione e gestione dei conflitti.
• Autorevolezza, riservatezza e ottime capacità organizzative e relazionali.
• Autonomia operativa, precisione, problem solving, flessibilità e orientamento ai risultati.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto in ALBA DELIVERY S.r.l., con ruolo di responsabilità e riporto diretto alla Direzione Aziendale.
• Opportunità di svolgere un ruolo centrale nel presidio delle relazioni sindacali e nella corretta gestione del personale.
• Inquadramento secondo il CCNL Trasporti, Logistica e Spedizione Merci, definito in coerenza con le mansioni effettivamente svolte, le responsabilità e l’esperienza della persona selezionata.
• Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: € 50.000, da definire in base all’esperienza, alle competenze e all’autonomia richiesta dal ruolo.

SEDE E CONDIZIONI DI LAVORO

Sede di lavoro: Roma (RM)

Orario: full time

Settore: trasporti, logistica e distribuzione merci

Riporto gerarchico: Direzione Aziendale

COME CANDIDARSI

Le persone interessate possono candidarsi tramite LinkedIn oppure inviare il proprio curriculum vitae aggiornato a info@albasocieta.it, indicando nell’oggetto “Responsabile della Gestione del Personale e delle Relazioni Sindacali – Roma”.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Sede di lavoro: In presenza