La società ING. FERRARI S.p.A., azienda in continua espansione e leader nello svolgimento di attività di Facility Management e General Contractor, per ampliamento del proprio organico ricerca:

Tecnico Commissioning Impianti

La risorsa opererà come Tecnico/a Commissioning Impianti presso i cantieri, riportando funzionalmente al/alla Project Commissioning Impianti. Avrà un ruolo operativo e di supporto tecnico durante tutte le fasi di commissioning degli impianti, assicurando che le attività siano svolte in conformità al progetto, agli standard aziendali e alle normative applicabili.

Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

Supportare il/la Project Commissioning Impianti nella fase di pianificazione, organizzando le attività di commissioning sulla base degli incarichi e delle scadenze assegnate per la commessa di riferimento;
Collaborare all’ottimizzazione degli standard e delle procedure aziendali di commissioning impianti, proponendo eventuali miglioramenti o integrazioni;
Supportare il/la Project Commissioning durante la fase di installazione, presenziando alle fasi significative di costruzione e avanzamento lavori e verificando il rispetto del piano di commissioning;
Effettuare verifiche in corso d’opera di propria competenza e supportare il/la Project Commissioning nelle verifiche di sua competenza;
Eseguire le verifiche finali di corretta installazione e di conformità al progetto e alle specifiche iniziali;
Segnalare al/alla CC eventuali carenze o non conformità nelle lavorazioni dei subappaltatori che possano impattare sulle fasi di commissioning;
Garantire la preparazione degli impianti all’avviamento secondo il piano di commissioning, svolgendo le attività di pre-commissioning (verifica procedure di pre start-up, prove in bianco preliminari, ecc.);
Condurre verifiche su interconnessioni, dispositivi di campo, alimentazioni e attività di messa in servizio degli impianti;
Eseguire test, tarature, prove e verifiche funzionali e strumentali previste dal piano di commissioning;
Verificare che tutti i requisiti di progetto siano soddisfatti e che gli impianti siano conformi agli standard e alle normative vigenti;
Supportare il/la Project Commissioning Impianti nella predisposizione della documentazione tecnica a corredo delle prove, certificando e registrando i dati tecnici tramite report puntuali e dettagliati;
Collaborare al coordinamento di team esterni di commissioning e impianti a supporto delle operazioni;
Mantenere aggiornata la documentazione di commissioning (report di test, manuali, procedure operative) secondo quanto previsto dal piano di commissioning;
Identificare e contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche durante il processo di commissioning, collaborando con le figure coinvolte nel progetto;
Supportare il/la Project Commissioning nella gestione e nel coordinamento dei collaudi prestazionali e funzionali;
Collaborare al coordinamento delle attività di formazione e training del personale operativo, supportando il processo di handover per l’avvio e la manutenzione dell’impianto.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettrica (o titolo equivalente);
Esperienza pluriennale in attività di commissioning, avviamento o collaudo di impianti industriali;
Conoscenza delle procedure di commissioning, precommissioning e messa in servizio;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e/o meccanici e documentazione tecnica;
Conoscenza delle normative tecniche di riferimento;
Disponibilità a trasferte e attività presso cantieri;

Completano il profilo le seguenti soft skills: precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving, buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico Industria. L’inquadramento sarà discusso in sede di colloquio ed in base all’esperienza maturata nel ruolo.

Data di inizio prevista: Febbraio/Marzo 2026.

Orario di lavoro: Full-time.

Sede di lavoro: Modena, con possibili trasferte centro/nord Italia.

Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, eta e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03).

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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Di persona