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    • Riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l’obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità.
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    • 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all’interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare;
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    • Gestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi;.
    • _Predisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area e lo Store Manager, i piani…
    • Non è un ruolo da semplice addetto/a alle vendite.
    • Almeno 2 anni di esperienza nella compravendita di preziosi, in oreficeria o in un compro oro.
    • In qualità di Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager, creerai le condizioni per rendere l’ambiente di lavoro non solo efficiente, ma anche…
    • Collaborazione con l’area manager di riferimento.
    • Orario di lavoro: Full time su turni dal Lunedì alla Domenica.
    • Garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
    • Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;
    • Per il locale di Chiari ricerchiamo uno/a Store Manager.
    • Preferibile esperienza e operatività diretta maturata presso aziende nel settore della distribuzione o retail con *pluriennale esperienza nel leasing…
School Manager - Milano Viale Corsica
Kids&Us
·
2.8
Milano, Lombardia
Tempo indeterminato, Tempo pieno

Dettagli annuncio di lavoro

Informazioni sulla retribuzione non fornite
Convenzioni aziendali
Tempo indeterminato, Tempo pieno
Da Milano, Lombardia

Descrizione completa della posizione

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.

Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.


Sarai responsabile di:

  • Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;

  • Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;

  • Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;

  • Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.


Profilo

  • Capacità di pianificare le attività commerciale;

  • Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;

  • Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;

  • Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;

  • Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);

  • RAL prevista per la posizione: €27.000 con bonus del 20% al raggiungimento degli obiettivi prefissati;

  • Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;

  • Formazione iniziale e continua;

  • Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;

  • Sconto dipendenti;

  • Opportunità di crescita all’interno del progetto, con potenziale evoluzione verso un coinvolgimento imprenditoriale.


Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!


Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.

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