Offerte di lavoro per store manager, original marines
Store Manager K-ippun Haru
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STORE MANAGER - SETTORE INTIMO - AEROPORTO - FIUMICINO
nuovo annuncioYamamay00054 FiumicinoAnnuncio- Svolgere attività di Back-Office, gestione delle presenze, elaborazione report;
VICE STORE MANAGER
nuovo annuncioRelizontBressanone - Brixen, Trentino-Alto AdigeAnnuncio- Dare supporto nella gestione operativa del punto vendita (organizzazione, allestimento, stock).
- Aver conseguito il diploma superiore.
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Store Manager - Belluno
nuovo annuncioPiazza ItaliaBelluno, Veneto- Supporto allo sviluppo professionale
Annuncio- Nel ruolo di Store Manager di un Store Piazza Italia sarai chiamato a rappresentare e promuovere la cultura ed i valori del nostro brand.
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Job Post Details
Store Manager K-ippun Haru
Store Manager K-ippun Haru
Dettagli annuncio di lavoro
Descrizione completa della posizione
Chi siamo:
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty.
Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up.
Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa.
In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura.
La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team.
Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale.
La tua Missione:
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Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile.
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Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze.
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Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store.
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Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
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Guidare, motivare e formare il team di store per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima!
Le tue Skills:
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Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager)
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Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico.
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Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione.
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Hai un approccio fortemente “data driven”.
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Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
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Hai un forte orientamento al risultato.
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Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra.
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Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro.
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Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Cosa ti offriremo:
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Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 31.000 € e 36.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
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Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti.
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Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience.
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Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante.
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L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno.
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Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
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Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.