La Fondazione IEO-MONZINO opera al fianco di due eccellenze internazionali nel campo della sanità e della ricerca, l’Istituto Europeo di Oncologia e il Centro Cardiologico Monzino, con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno del progresso della ricerca oncologica e cardiovascolare.

Lavorerai in un team dinamico e motivato a stretto contatto con medici e ricercatori per creare sinergie e raggiungere obiettivi sfidanti perché il cancro e le patologie cardiovascolari siano sempre più curabili e sempre più vite siano salvate.

Condividerai la tua professionalità con quella dei colleghi per gestire e far crescere i progetti avviati e svilupparne di innovativi e originali.

Ruolo: Junior Marketing and Visual Designer

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di ottimizzare l'intero ecosistema digitale per l'acquisizione e la gestione dei donatori. Questo include la progettazione di interfacce e contenuti mirati a massimizzare le conversioni e guidare l'utente attraverso un donor journey coerente e ad alta performance.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

Produzione e ottimizzazione di asset statici e dinamici (banner, short video, motion graphic, infografiche) per campagne ADS su Meta, Google e TikTok, con focus sui KPI di conversione.

Sviluppo e manutenzione di Landing Page su WordPress (Elementor), garantendo un'eccellente coerenza tecnica (tra annuncio e LP) e usabilità (UX).

Design sistematico dei contenuti di relazione (newsletter, DEM, articoli, materiali informativi digitali), assicurando chiarezza e riconoscibilità del brand su tutti i touchpoint.

Integrazione di elementi di Motion Design per potenziare la comprensione, l'engagement e l'efficacia comunicativa dei contenuti digitali.

Collaborazione interfunzionale per garantire la continuità visiva, tecnica e strategica attraverso l'intero percorso del donatore

Obiettivi da raggiungere

Potenziare la performance delle campagne di acquisizione attraverso creatività ottimizzate per conversione e engagement.

Migliorare l’efficacia delle landing page, riducendo gli attriti di UX e aumentando i tassi di completamento.

Rafforzare la coerenza grafica in tutti i touchpoint digitali della Fondazione.

Supportare la strategia di relazione tramite contenuti digitali chiari, curati e riconoscibili.

Aumentare la produttività e la capacità interna di realizzare materiali creativi multiformato (statici, video, animati).

Requisiti

Competenze tecniche

Conoscenza operativa dei software della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), con capacità di produrre materiali grafici e video ready-to-use.

Esperienza nella realizzazione di creatività per ADV digitali e conoscenza delle best practice per Meta, Google e TikTok.

Competenze in motion graphic e realizzazione di contenuti dinamici (animazioni, micro-animazioni, infografiche animate).

Capacità di progettare e realizzare landing page su WordPress + Elementor.

Competenza nella produzione di contenuti digitali editoriali (newsletter, DEM, articoli).

Plus: esperienza nel montaggio video (short video, video social, editing base).

Conoscenza di strumenti come Canva Pro, Figma o simili è considerata un valore aggiunto.

Competenze trasversali

Precisione, sensibilità estetica e cura del dettaglio.

Capacità di comprendere gli obiettivi di fundraising digitale e trasformarli in soluzioni creative efficaci.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e strategiche.

Proattività, autonomia organizzativa e orientamento al risultato.

Capacità di iterare il proprio lavoro sulla base dei dati e dei risultati.

Esperienza

Ameno 2 anni in ruoli analoghi nel digital design, performance marketing o contesti nonprofit/agenziali.

Processo di selezione

Il processo si articola in due fasi:

Colloqui conoscitivi e tecnici

Prova pratica (design assignment) in cui verrà richiesto di realizzare una mini–campagna completa per un caso proposto dalla Fondazione.

Retribuzione e benefit

La retribuzione ed il livello di inquadramento saranno stabiliti oltre che in base alla posizione, anche all’esperienza della risorsa selezionata.

Sono previsti mensa aziendale, computer portatile e partecipazione a corsi e occasioni di formazione su soft skills e su tematiche di interesse attinente alla propria posizione.

Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03, al seguente indirizzo e-mail: servizio.selezione@ieo.it specificando il riferimento dell’annuncio 2026FIEOVISUAL.

Chiediamo di includere i seguenti allegati: