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Offerte di lavoro per wine brand manager

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Competenze in rete
Udine, Friuli-Venezia Giulia
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Dettagli dell'annuncio di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Udine, Friuli-Venezia Giulia

Descrizione completa della posizione

Le principali attività legate al ruolo saranno:

  • Fissare target e obiettivi di sviluppo della clientela, per avviare nuovi rapporti e sviluppare il fatturato sulle aree di competenza.
  • In prospettiva, creare una rete di segnalatori o agenti per intercettare in modo più capillare le aziende più piccole del settore vino e affini.
  • Seguire direttamente i clienti in tutto l’iter che parte dall’ideazione alla realizzazione del progetto, accompagnandoli lungo tutto il processo fino alla consegna, restando il loro interlocutore privilegiato (accoglienza, visite, presentazione, gestione, dei reclami, etc.).
  • Con il supporto dell'area tecnica, offrire soluzioni tecniche alle tematiche poste dai clienti e relative all’utilizzo dei prodotti proposti.
  • Collaborare strettamente con il reparto interno di customer service, vero snodo comunicativo tra rete commerciale, clienti e reparti aziendali.
  • Partecipare all’elaborazione di previsioni di vendita delle proprie aree e alle riunioni commerciali.
  • Effettuare un reporting regolare sulla propria attività al responsabile commerciale.
  • Fornire informazioni e feedback qualitativi su clienti e concorrenza.

REQUISITI

Per svolgere al meglio questo ruolo, fortemente orientato allo sviluppo, riteniamo necessaria una significativa esperienza di vendita B2B (preferibilmente nel settore vino) nelle aree target (Toscana e Piemonte), a contatto con prodotti più affini possibile al mondo delle etichette/packaging.

Serve capacità di ascolto, per comprendere l’effettivo bisogno del cliente, insieme alla capacità di negoziazione e a un temperamento commerciale orientato allo sviluppo/apertura di nuovi rapporti.

L’azienda offre un contesto manageriale e meritocratico, che premia la condivisione degli obiettivi e dei valori e quindi il commitment, oltre ai risultati concreti.

Per la natura del ruolo, la presenza presso la sede dell’azienda è richiesta solo in base alle necessità (1 o 2 volte al mese), mentre il contatto settimanale avverrà attraverso video call programmate con la Direzione commerciale. È prevista nella fase di onboarding una formazione specifica sui prodotti e sull’approccio commerciale dell’azienda.

WinePeople è un brand concesso in licenza a Competenze in Rete srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati dai professionisti di Competenze in Rete srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77).

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