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Offerte di lavoro Primo - Cagliari, Sardegna

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    • Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o…
    • Il candidato, alla sua prima esperienza lavorativa o alle prime armi nella professione, avrà l'opportunità di formarsi direttamente sul campo (training on the…
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    • Un piano provvigionale interamente variabile che va da €1.000 a 7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al…
    • Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
    • Gestire ed ampliare il portafoglio clienti.
    • Un marchio noto con una rete capillare.
    • O Ambiente di lavoro giovanile.
    • O Fisso mensile NON legato alla vendita dei contratti.
    • O Extra Gara fortemente incentivanti.

Job Post Details

Addetto/a alla vendita reparto Rifornimenti (m/f) – part-time - job post

SUPEREMME SRL
Stelle: 2.7 su 5
09126 Cagliari

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Apprendistato
  • Part-time

Turni e orari

  • Turni

Località

09126 Cagliari

Benefit

Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento

Descrizione completa della posizione

Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.


A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.


Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.


Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.


LAVORA CON NOI

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.


Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it



Posizione:

LA POSIZIONE

Superemme S.r.l. è alla ricerca di Addetti/e alla vendita reparto Rifornimenti per i punti vendita di Cagliari, Quartu Sant’Elena e Dolianova


Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato part-time 24 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO. La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
  • Contratto di apprendistato part-time 24 ore settimanali finalizzato alla formazione e all’ occupazione dei giovani tra i 18 e i 29 anni (D. Lgs. n. 81/2015). Lei sarà inquadrato per i primi 18 mesi al VI livello con una retribuzione mensile lorda di euro €892,19, per i successivi 18 mesi al V con una retribuzione mensile lorda di euro €959,57 e al termine del periodo di apprendistato conseguirà la qualifica di addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita – IV livello con una retribuzione mensile lorda di euro €1030.01.
  • Stage Formativo per profilo senza esperienza, della durata di 6/12 mesi in base alla competenza e autonomia acquisita, part-time 30 ore settimanali con un rimborso spese mensile, pari a € 700,00. Il percorso formativo è finalizzato a formare un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.


L'area di inserimento è la rete vendite. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Rifornimenti.


RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

La risorsa si occuperà delle principali attività di assistenza e servizio al Cliente.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

  • Assistenza e servizio alla clientela;
  • Rifornimento dei prodotti negli scaffali;
  • Supporto attività di Cassa;
  • Pulizia area di lavoro;
  • Rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008), anche alimentare (HCCP).


INSERIMENTO E FORMAZIONE

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.


Requisiti:

REQUISITI POSIZIONE

  • Diploma, Qualifica Professionale o Licenza media;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Automunito/a.

ATTITUDINI PERSONALI

  • Ottima predisposizione alle relazioni con la clientela;
  • Team working;
  • Precisione ed affidabilità;
  • Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico.


Altre informazioni:

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € 21.584,78, in applicazione del CCNL DMO. Il pacchetto retributivo complessivo è integrato da benefit e strumenti di welfare, riconosciuti secondo i regolamenti aziendali in vigore. (RAL riferita al full-time, riproporzionata in caso di part-time).

L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.

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