Offerte di lavoro Stage Sviluppo Software - Milano, Lombardia

Junior Energy & Technology SpecialistDescrizione della posizione

Revelop S.r.l., azienda specializzata in innovazione digitale, sviluppo tecnologico, dati e applicazioni di intelligenza artificiale, ricerca un/una Junior Energy & Technology Specialist da inserire nel proprio team.

La posizione è rivolta a laureati e laureate in discipline scientifiche e ingegneristiche interessati a sviluppare competenze nel settore dell’energia, delle risorse naturali, dello stoccaggio, della transizione energetica e delle tecnologie digitali applicate ai processi industriali.

La persona selezionata sarà inserita in un percorso aziendale della durata iniziale di 12 mesi che comprenderà formazione tecnica, affiancamento a professionisti del settore, analisi di casi reali e partecipazione a project work.

Non è richiesta una precedente esperienza professionale nel settore. Saranno valutati anche profili neolaureati con una solida preparazione accademica e interesse per l’innovazione tecnologica.

Il ruolo

La persona selezionata collaborerà alla realizzazione di progetti tecnologici e di analisi destinati ai settori Energy, Natural Resources, Storage e Digital Transformation.

In base al percorso di specializzazione e ai progetti assegnati, potrà occuparsi di:

• raccolta, organizzazione e analisi di dati tecnici e operativi;
• elaborazione di modelli quantitativi e previsionali;
• analisi di dati geologici, geofisici, energetici e industriali;
• sviluppo e applicazione di soluzioni digitali e di intelligenza artificiale;
• supporto alla modellazione e simulazione di sistemi complessi;
• analisi delle prestazioni di impianti, infrastrutture e processi;
• valutazione di soluzioni per lo stoccaggio energetico e della CO₂;
• analisi dell’efficienza energetica e dei processi di economia circolare;
• monitoraggio di indicatori di rischio, sicurezza e affidabilità;
• supporto alle attività di manutenzione predittiva e asset integrity;
• preparazione di report tecnici, presentazioni e documentazione progettuale;
• partecipazione a case study e project work individuali e di gruppo;
• collaborazione con team tecnici, data analyst, sviluppatori e project manager.

Percorsi di specializzazione

In funzione della formazione e delle competenze della persona selezionata, il percorso potrà concentrarsi su una delle seguenti aree.

Reservoir, Geoscience & Storage

Il percorso è rivolto principalmente a profili con preparazione in geologia, geofisica, ingegneria energetica, ambientale, civile, chimica, fisica o modellistica matematica.

Le attività potranno comprendere:

• geologia e geofisica applicate alle risorse naturali;
• caratterizzazione dei fluidi e dei mezzi porosi;
• geomeccanica;
• reservoir engineering;
• modellazione di sistemi di stoccaggio;
• tecnologie CCS per la cattura e lo stoccaggio della CO₂;
• modellazione numerica e simulazioni HPC;
• analisi e visualizzazione di dati geologici e industriali;
• applicazione di tecniche digitali e di intelligenza artificiale.

Production, Digital & Asset Management

Il percorso è rivolto principalmente a profili con preparazione in ingegneria energetica, meccanica, chimica, elettrica, elettronica, informatica, dei materiali, ambientale o gestionale.

Le attività potranno comprendere:

• analisi dei processi produttivi e degli impianti;
• tecnologie applicate allo sviluppo delle risorse naturali;
• soluzioni digitali per il monitoraggio delle infrastrutture;
• manutenzione predittiva e ottimizzazione della manutenzione;
• affidabilità degli impianti;
• asset integrity management;
• analisi dei rischi e sicurezza dei processi;
• applicazioni AI e data analytics;
• efficienza energetica;
• studio di soluzioni legate all’economia circolare.

Requisiti richiesti

Cerchiamo candidati e candidate in possesso di una Laurea Magistrale, o prossimi al suo conseguimento, in una delle seguenti discipline:

• Ingegneria energetica o nucleare;
• Ingegneria aerospaziale;
• Ingegneria chimica;
• Ingegneria civile;
• Ingegneria meccanica;
• Ingegneria elettrica o elettronica;
• Ingegneria informatica;
• Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• Ingegneria o scienza dei materiali;
• Modellistica matematico-fisica;
• Fisica;
• Matematica;
• Scienze geologiche;
• Scienze geofisiche;
• discipline scientifiche o ingegneristiche equivalenti.

Sono inoltre richiesti:

• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• capacità di analisi e interpretazione dei dati;
• interesse per il settore energetico e la transizione energetica;
• interesse per le tecnologie digitali e l’intelligenza artificiale;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• capacità di lavorare per obiettivi;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• capacità di lavorare in gruppo;
• disponibilità a partecipare ad attività formative in lingua inglese;
• disponibilità full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate positivamente:

• conoscenza di Python, MATLAB, R, SQL o strumenti equivalenti;
• esperienza accademica con modelli matematici o simulazioni numeriche;
• conoscenza di strumenti per la visualizzazione e l’analisi dei dati;
• conoscenza di machine learning e intelligenza artificiale;
• esperienza con sistemi GIS o software di modellazione;
• tesi o progetti universitari nei settori energia, ambiente, geologia, impianti, dati o AI;
• conoscenza dei principi di efficienza energetica, CCS, manutenzione predittiva o asset management;
• precedente esperienza, anche breve, maturata attraverso stage, tirocinio o attività universitarie.

Le competenze preferenziali non costituiscono requisiti indispensabili. Saranno valutate anche candidature con un percorso accademico coerente e una forte motivazione ad apprendere.

Cosa offriamo

• percorso professionale iniziale della durata di 12 mesi;
• contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione;
• inserimento full-time;
• retribuzione commisurata al profilo e alle competenze;
• formazione tecnica strutturata;
• affiancamento da parte di professionisti e responsabili di progetto;
• partecipazione a progetti reali;
• attività di learning by doing;
• case study e project work;
• possibilità di specializzazione tecnica;
• formazione su dati, strumenti digitali e applicazioni di intelligenza artificiale;
• utilizzo della lingua inglese in parte delle attività formative e progettuali;
• ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Informazioni sulla posizione

Azienda: Revelop S.r.l.
Posizione: Junior Energy & Technology Specialist
Sede di lavoro: Milano
Orario: full-time
Disponibilità: dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi
Retribuzione: commisurata alla preparazione e alle competenze della persona selezionata
Esperienza richiesta: non indispensabile
Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con eventuale flessibilità secondo le esigenze dei progetti

Processo di selezione

Il processo di selezione potrà comprendere:

• valutazione del curriculum vitae;
• breve colloquio conoscitivo;
• verifica della conoscenza della lingua inglese;
• colloquio tecnico;
• eventuale test logico, quantitativo o relativo all’analisi dei dati;
• colloquio conclusivo con il responsabile del progetto.

Per candidarsi è necessario inviare un curriculum aggiornato indicando il percorso di studi, gli eventuali esami o progetti pertinenti, le competenze tecniche e il livello di conoscenza della lingua inglese.

Non è necessario inserire nel curriculum fotografie o informazioni relative a stato di salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari.

Pari opportunità

Revelop S.r.l. opera nel rispetto delle diversità e promuove equità, inclusione e pari opportunità.

La selezione è aperta a tutte le persone in possesso delle competenze richieste, senza discriminazioni basate su genere, età, disabilità, nazionalità, origine, orientamento personale, convinzioni religiose o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

L’eventuale utilizzo del genere maschile o femminile nella descrizione della posizione deve intendersi riferito indistintamente a candidati e candidate.

Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato
Durata iniziale: 12 mesi
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì

Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona