Skip to main content
Pubblica il tuo Curriculum per essere contattato da aziende e datori di lavoro

Offerte di lavoro Commerciale Immobiliare - Roma, Lazio

Ordina per: -
    • Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team (es. Team Manager o ruoli simili), esclusivamente nel settore immobiliare e nella gestione di reti…
    • Interesse per l'ambito commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
    • Identificherai potenziali clienti e opportunità di business, costruendo…
    • Visualizza tutti gli annunci di lavoro - CBRE - Annunci (Roma) - lavoro - Sales executive - Roma, Lazio
    • Ricerca Stipendi: Junior Sales Specialist (Sales Executive) - Rome, stipendi - Roma, Lazio
    • Leggi le domande e risposte più comuni su CBRE
    • Gestire in autonomia mandati di locazione (Landlord & Tenant Rep);
    • Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di networking e client…
    • Buona dimestichezza con Excel e con software gestionali.
    • Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla continuità, full-time.
    • Conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di locazione commerciale.
    • Esperienza di almeno 3 anni in ambito Real Estate, Property Management o…
    • Valutiamo candidati ambosessi, anche alla prima esperienza lavorativa, motivati e desiderosi di costruire una carriera solida e ambiziosa nel settore…
    • Dalle abitazioni progettate con cura agli affitti per vacanze, dagli alloggi per studenti agli spazi di coworking stimolanti, creiamo luoghi in cui le persone…
    • Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati;
    • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale, sales support o sales operations.
    • Coordinare e supportare le attività quotidiane del team Sales.
  • Immobildream RE seleziona Consulenti Immobiliari. Gradita esperienza nell’intermediazione immobiliare, reali capacità commerciali e forte ambizione per il…
    • Il gruppo gestisce il proprio patrimonio immobiliare (costituito da Capannoni locati e da locare, da Terreni edificabili a carattere Industriale e Residenziale)…
    • Una persona con esperienza nella vendita consulenziale, capace di ascoltare, condurre un incontro commerciale e trasformare l’interesse in un contratto.
    • Valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati a intraprendere un percorso nel settore immobiliare.
    • Hai diploma e/o laurea.
    • Esperienza consolidata come broker/agente immobiliare.
    • Attività di due diligence immobiliare, con reperimento, verifica e validazione della documentazione…
    • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore Facility Management, dei servizi ambientali o della gestione immobiliare.

Altri utenti hanno cercato anche:

property manager
sales
sales manager
tecnico commerciale
tecnocasa immobiliare
venditore
commerciale con auto aziendale
commerciale estero
immobiliare part time
impiegato commerciale

Job Post Details

Responsabile agenzia immobiliare
PROGEDIL Gruppo Immobiliare
·
4.2
Viale Pantelleria 13, 00141 Roma
100.000 € - 200.000 € all'anno
Contratto con partita IVA, Tempo pieno
Candidati ora

Dettagli annuncio di lavoro

100.000 € - 200.000 € all'anno
Supporto allo sviluppo professionale, Affiancamento, Computer aziendale, Cellulare aziendale
Contratto con partita IVA, Tempo pieno
Da Viale Pantelleria 13, 00141 Roma

Descrizione completa della posizione

Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di professionisti immobiliari senior da inserire all'interno della propria organizzazione. Il percorso prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Agente Immobiliare Senior; successivamente, sulla base delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, verrà individuata una risorsa che assumerà il ruolo di Responsabile di Agenzia, con il compito di guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.

Principali responsabilità:

  • Coordinamento del team: gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
  • Formazione e sviluppo: erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
  • Attività commerciale: supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
  • Analisi di mercato e sviluppo strategico: monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
  • Gestione amministrativa e reportistica: redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team (es. Team Manager o ruoli simili), esclusivamente nel settore immobiliare e nella gestione di reti vendita;
  • Abilitazione alla professione di agente immobiliare con possesso del patentino regolare;
  • Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati;
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
  • Disponibilità a un periodo di formazione intensiva.

Offerta:

Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee

HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA

Retribuzione: €100.000,00 - €200.000,00 all'anno

Benefit:

  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza

Fatti trovare dalle aziendePubblica il tuo curriculum