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Offerte di lavoro per area manager retail

Ordina per: -
    • Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
    • Hai almeno cinque anni di esperienza nel settore retail, di cui almeno due anni in una posizione di responsabilità.
    • Posizione*: FULL - TIME 40 ORE SETTIMANALI.
    • Monitorare il fatturato e gli obiettivi commerciali (KPI).
    • Confrontarsi costantemente con l’Area Manager.
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Job Post Details

STORE MANAGER FASHION RETAIL CC TIARE SHOPPING VILLESSE - job post

Synergie Italia S.p.a.
Stelle: 3.7 su 5
34170 Gorizia
27.000 € - 35.000 € all'anno

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Retribuzione

  • 27.000 € - 35.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Località

34170 Gorizia

Descrizione completa della posizione

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/ una

STORE MANAGER



Posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all’interno del centro commerciale TIARE SHOPPING VILLESSE (GO)

La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.

L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

Area Economica

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
  • Conseguire gli indicatori di performance;
  • Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.

Area Commerciale

  • Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;
  • Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
  • Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
  • Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).

Area Risorse Umane

  • Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
  • Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
  • Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
  • Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;
  • Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
  • Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area Gestionale

  • Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;
  • Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;
  • Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;
    • Curare la gestione del magazzino.

Requisiti:

REQUISITI

  • Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;
  • Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
  • Ottime capacità gestionali ed organizzative;
  • Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
  • Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
  • Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.


Altre informazioni:

Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione

Luogo di lavoro: Centro commerciale TIARE SHOPPING VILLESSE (GO)

Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7.

CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello.

RAL: 27k – 35k lordi annui.

Previsti premi aziendali e formazione in onboarding


L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.


Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.


Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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