Offerte di lavoro per autista,amazon,corriere

Per importanti aziende operante nel settore del Trasporto pubblico/locale in zona Mantova (MN) cerchiamo:

AUTISTI PATENTE D E CQC

Con un primo periodo di apprendimento tramite un corso della durata di 200 ore sia teorico che pratico, finalizzato al conseguimento della patente D e CQC persone, dove non viene richiesta esperienza nel settore; offriamo opportunità come autista di trasporto pubblico/locale.

L’inizio è previsto per Ottobre 2026, con lezioni dal Lunedì al Venerdì presso l’autoscuola.

Requisiti:

• Patente di guida B;
• Buona comprensione della lingua italiana;

Al termine del corso si offre contratto a tempo determinato e successivamente indeterminato.

Sede di lavoro: Mantova e provincia

Mansione : autista

Tipologia contrattuale: Somministrazione 8 mesi complessivi

CCNL applicato: Autoferrotranvieri

Livello di inquadramento: Parametro 129 e successivamente Parametro 140

Retribuzione annua lorda (RAL): 21.000-23.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.