Offerte di lavoro per gestione portale e commerce

Studio di consulenza del lavoro con sede a La Spezia, attivo nel supporto a PMI locali su tematiche di risorse umane e amministrazione del personale, ricerca una figura da inserire nel team dedicato alla selezione.
La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di recruitment: dalla raccolta del fabbisogno con i clienti, alla pubblicazione degli annunci sui principali portali, fino allo screening curricula e alla conduzione dei colloqui di primo livello. Si prevede inoltre la gestione dello scadenziario candidature e l'aggiornamento del database interno.

Requisiti:
diploma o percorso formativo in ambito risorse umane, psicologia del lavoro o simili
buona padronanza dei principali portali di recruiting
capacità di gestire più ricerche in parallelo con metodo e precisione
ottime doti relazionali e riservatezza nella gestione dei dati dei candidati
Si tratta di un ruolo concreto, con autonomia crescente e contatto diretto con una clientela aziendale variegata: settore manifatturiero, commercio al dettaglio e servizi alla persona.

Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
Formazione continua sulle normative contrattuali e sulle tecniche di selezione
Buoni pasto
orario full-time, dal lunedì al venerdì
retribuzione in linea con il CCNL Commercio, commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: La Spezia