Offerte di lavoro per hse offshore

Operativo a Genova nel settore delle riparazioni navali dal 1928, San Giorgio del Porto è uno storico cantiere navale dotato di strutture all'avanguardia. Il cantiere è un punto di riferimento globale per la riparazione e la conversione di tutti i tipi di navi e per i progetti di costruzione di navi di media grandezza. Negli ultimi 30 anni, il cantiere si è sviluppato in ogni segmento di mercato, dalle navi commerciali come traghetti, navi da crociera, navi cargo, petroliere e LPG/LNG tankers, alle navi militari e grandi unità offshore.

Il cantiere si trova nel cuore del Porto di Genova, nell'area delle riparazioni navali. Si estende su una superficie di 40.500 mq, con 2.710 mt di banchine, garantendo una vasta disponibilità di spazio. Le tre zone principali sono concentrate ad est del Porto Vecchio: Calata Gadda, Molo Giano e la zona di Levante, che include Calata Boccardo e Le Grazie.

San Giorgio del Porto impiega circa 190 persone. Grazie a oltre 90 anni di esperienza e a uno staff composto da ingegneri navali e meccanici, tecnici specializzati e operai altamente qualificati, il cantiere è oggi uno dei leader nel Mediterraneo. È in grado di assistere qualsiasi tipo di nave in qualsiasi parte del mondo, gestendo lavorazioni a 360° su tutti gli aspetti della nave, sia a bordo sia in bacino: carpenteria, tubisteria, meccanica, pitturazione, arredo, ventilazione, parte elettrica e automazione, idraulica e impiantistica.

Fortemente impegnato negli aspetti di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSSE), San Giorgio del Porto riconosce l'importanza di garantire standard elevati in queste aree. Fornire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per il personale e i vari stakeholder è un obiettivo primario. Le operazioni del cantiere si svolgono in un contesto che richiede un'ampia gamma di attività interconnesse, e l'esperienza acquisita negli anni ha permesso di ideare e implementare un sistema QHSSE completo ed efficace.

SPECIALISTA IN SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (ASPP):
La persona selezionata sarà inserita all'interno del Dipartimento QHSE di San Giorgio del Porto e opererà a supporto del Servizio di Prevenzione e Protezione nell'ambito delle attività di presidio permanente dello stabilimento e delle unità locali dell'Organizzazione.

Il ruolo prevede un coinvolgimento sia nelle attività tecnico-amministrative sia nelle attività operative di campo, riferendo al Direttore/alla Direttrice QHSE/RSPP e collaborando con le altre figure del Servizio di Prevenzione e Protezione nonché con le diverse funzioni aziendali.

La persona dovrà essere in grado di operare con un buon livello di autonomia nelle attività ordinarie, contribuendo al mantenimento della conformità legislativa, al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza e alla diffusione della cultura della prevenzione.

Attività e Responsabilità

Lo/La Specialista in Salute e Sicurezza sul Lavoro – ASPP avrà i seguenti compiti e mansioni:
Supporto al Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività di presidio tecnico e operativo delle unità produttive;
Effettuazione di sopralluoghi presso le aree operative al fine di verificare e monitorare le condizioni di salute e sicurezza, contribuendo all'individuazione delle misure di prevenzione e protezione nonché all'individuazione e al monitoraggio delle azioni correttive;
Collaborazione nella stesura di procedure e istruzioni di sicurezza e aggiornamento della documentazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, compresi DVR, DUVRI e Piani di Emergenza;
Gestione tecnico-amministrativa della documentazione di sicurezza, delle registrazioni, degli scadenziari e della reportistica inerente agli aspetti di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro;
Supporto alla gestione delle attività svolte quale Committente nell'ambito dei cantieri temporanei e mobili ai sensi del Titolo I e del Titolo IV del D.Lgs. 81/08;
Formazione e informazione del personale sulle procedure operative e sulle tematiche di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro;
Supporto nell'analisi delle cause e redazione di Rapporti di Mancato Incidente e Rapporti di Evento in occasione di quasi-incidenti e infortuni/incidenti;
Collaborazione con le funzioni aziendali, promuovendo il miglioramento continuo, la diffusione della cultura della sicurezza e l'implementazione delle procedure aziendali.

Requisiti
Titolo di studio: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Laurea in Ingegneria (preferibilmente in ambito Chimico o Ambientale), Laurea in Scienze Ambientali;
Titolo per l'espletamento del ruolo di ASPP in corso di validità, mantenuto mediante partecipazione a sessioni di formazione continua come previsto dalle normative di settore;
Esperienza indicativa di 3–5 anni in ruoli analoghi in contesti industriali complessi, realtà impiantistiche o cantieristiche;
Dimestichezza nell'eseguire attività sul campo per l'effettuazione di sopralluoghi ispettivi specifici finalizzati a verificare l'applicazione dei requisiti/procedure in tema HSE;
Ottima conoscenza dei principi di cui al corpo normativo quadro di riferimento in tema di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro – D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
Capacità di svolgere le proprie mansioni in autonomia e con senso di responsabilità;
Buone capacità comunicative, relazionali e di team working;
Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.

Requisiti preferenziali
Conoscenza, anche di base, della normativa ambientale e dei principali adempimenti in materia ambientale (gestione rifiuti, gestione autorizzazioni ambientali, scadenziari);
Conoscenza dei Sistemi di Gestione UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 9001;
Esperienza in ambito formativo in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro;
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e di software per l'elaborazione e composizione di file in formato .pdf.

Cosa offriamo
Contratto: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Genova
CCNL di riferimento: settore metalmeccanico per le lavoratrici e i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti
RAL annua lorda compresa tra € 30.000 e € 37.000 + eventuale lavoro straordinario, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate
Percorsi formativi e opportunità di sviluppo professionale, con progressivo ampliamento delle competenze tecniche, organizzative e gestionali e possibilità di evoluzione, nel tempo, verso ruoli di coordinamento e middle management, in un contesto industriale dinamico e ad elevata complessità tecnica.

Le candidature sono benvenute da parte di tutti i profili in possesso dei requisiti indicati, senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 96/2026.