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Offerte di lavoro per luxury hotel receptionist

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    • Umana S.p.A. cerca una RECEPTIONIST per noto hotel ad Asiago (VI).
    • Esperienza, anche minima, in attività di reception, front office o accoglienza clienti.
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    • Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di receptionist o in attività di front office presso strutture ricettive.
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    • Hotel di prossima affiliazione, ubicato in provincia di Treviso, per ampliamento staff è alla ricerca di un/a Portiere notturno.
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    • Hotel di prossima affiliazione, ubicato in provincia di Treviso, per ampliamento staff è alla ricerca di Addetto al Front Office.
    • La figura riporterà direttamente alla proprietà/CdA e lavorerà per ottimizzare i processi aziendali e la performance organizzativa.
    • Crescere in un ambiente dinamico e stimolante, a stretto contatto con altri reparti dell’hotel.
    • Cerchiamo Receptionist front-office per unirsi al nostro team…
    • Si richiede conoscenza lingua inglese, italiano e Tedesco(non indispensabile).
    • Comprende le esigenze dei clienti e fornisce loro soluzioni personalizzate suggerendo attività e strutture/servizi forniti dall'hotel;
    • Fornire informazioni su servizi dell’hotel, ristoranti, trasporti ed emergenze;
    • Esperienza pregressa nel ruolo di Portiere di Notte o Receptionist in hotel 4–…
    • Siamo una struttura ricettiva di charme sulla collina torinese, con hotel, spa, ristorazione ed eventi.
    • Spingere upgrade di camera e upselling (spa, cene,…
    • As a Front Office Host, you're the first smile guests see and the person they remember long after they leave.
    • You set the vibe the moment they walk in, turning…
    • Per rafforzare il nostro staff, ricerchiamo un/a Receptionist disponibile nell’immediato.
    • Accoglienza e assistenza agli ospiti;
    • Esperienza pregressa in hotel o strutture ricettive.
    • Accoglienza clienti e gestione del check-in / check-out.
    • Risposta a telefono ed email.

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Job Post Details

Umana S.p.A. logo
Receptionist - con alloggio - Hotel ad Asiago (VI)
Asiago, Veneto
22.400 € all'anno
Somministrazione

Dettagli annuncio di lavoro

22.400 € all'anno
Alloggio
Somministrazione
Weekend, Turni, Festivo
Da Asiago, Veneto

Descrizione completa della posizione

Umana S.p.A. cerca una RECEPTIONIST per noto hotel ad Asiago (VI)


Requisiti:

  • Esperienza, anche minima, in attività di reception, front office o accoglienza clienti.
  • Conoscenza della lingua italiana ed inglese.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e spiccato orientamento al servizio.
  • Ottime capacità comunicative, cortesia e attenzione alle esigenze del cliente.
  • Buone competenze informatiche e dimestichezza con posta elettronica e gestionali.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
  • Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i diversi reparti della struttura.


La struttura offre alloggio.

Si propone contratto full time per la stagione invernale, dal 01/12 al 31/03.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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