Offerte di lavoro parco le grazie - Nord Italia
- WebuildMilano, Lombardia
- Contribuire alla definizione della strategia di gestione e sviluppo del parco macchine del Gruppo;
- Webuild sta cercando un/a Supply Chain Planning and Reporting…
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- SIADAssago, Lombardia
- Gestire congressi ed eventi di settore (pianificazione e organizzazione dell’attività congressuale);
- Gestire con i fornitori esterni la realizzazione di nuove…
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- Hermès ParisBusto Garolfo, Lombardia
- Gestione parco auto aziendali compreso eventuale follow up delle problematiche con i vari driver e redazione di reportistica/KPI.
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- Noleggiare S.r.l.Orio al Serio, Lombardia
- Ci impegniamo nel promuovere una mobilità a 360° garantendo massima flessibilità, vetture accessoriate e modelli sempre aggiornati per soddisfare qualsiasi…
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- Noleggiare S.r.l.Orio al Serio, Lombardia
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- AUTOLEONE 2 SRLTorino, Piemonte
- Per supportare lo sviluppo e la narrazione digitale dei nostri showroom sul territorio, siamo alla ricerca di un/a Social Media Strategist / Content Creator.
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Più posizioni aperteBeauty Training - Prima Group SrlVeneto- Orario flessibile
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- Orario flessibile
- Lavoro da casa
Annuncio- Un parco clienti in continua crescita grazie ad un Contact Center dedicato.
- Potrai crescere professionalmente e avere una carriera importante.
- IMPACT MARKETING20131 Milano
- L'attività è svolta in Team presso stand brandizzati allestiti nei pressi di Store di vario genere (Eventi Estivi, Esselunga, Italo Treno, Golf Club, Parchi…
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- ReverseArgenta, Emilia-Romagna
- Negoziazione complessa: condurrai trattative commerciali complesse, analizzando i trend di mercato per ottimizzare le soluzioni d'acquisto.
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- Bureau Veritas20126 Milano
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
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- Omnia della Toffola spaProvincia di Treviso, Veneto
- Siamo alla ricerca di un Junior Buyer da inserire nel nostro HQ di Signoressa all’interno della Divisione Beverage System Specialty – Processing di Omnia…
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- STMicroelectronicsAgrate Brianza, Lombardia
- Definizione del piano di manutenzione preventiva (PM);
- Applicazione della metodologia FMEA (Failure Modes and Effects and Analysis);
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- WebuildMilano, Lombardia
- Collaborare con i Plant Manager di progetto nella gestione del parco impianti e macchinari, supportando l’utilizzo di metodi, strumenti e indicatori per…
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- BarillaNovara, Piemonte
- Definire le politiche di manutenzione preventiva e predittiva in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
- Follow the acceptance test at the supplier.
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- TTEP Italia S.p.A.26838 Tavazzano con Villavesco
- Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi di automazione delle centrali termiche e degli impianti BESS, analizzare e valutare la…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - TTEP Italia S.p.A. - Annunci (Tavazzano con Villavesco) - lavoro - Ingegnere - Tavazzano con Villavesco, Lombardia
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- Nichelcrom Acciai Inox spaSesto San Giovanni, Lombardia
- Il nostro parco macchine supporta un ciclo produttivo all’avanguardia nella lavorazione dell’acciaio inossidabile.
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Job Post Details
Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager
Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager
Dettagli annuncio di lavoro
Descrizione completa della posizione
Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild sta cercando un/a Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager da inserire nella direzione Supply Chain Excellence and Planning di Corporate. La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).
Il/La Senior Manager contribuirà alla definizione e all’attuazione della strategia di gestione del parco impianti e macchinari del Gruppo lungo l’intero ciclo di vita dei progetti. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di pianificazione e di valorizzazione degli asset, in collaborazione con le unità operative e le principali funzioni aziendali coinvolte.
Principali responsabilità
- Guidare le attività di pianificazione nelle fasi di gara e sviluppo di nuove iniziative, definendo il fabbisogno di impianti e macchinari e supportando le decisioni di investimento;
- Coordinare le attività di riallocazione, smobilizzo e trasferimento degli asset, promuovendone il riutilizzo efficiente tra progetti e unità operative;
- Coordinare la gestione dei depositi degli asset aziendali e la reportistica collegata, in collaborazione con AFC e Plant & Equipment Planning;
- Guidare lo sviluppo del Fleet Management System (FMS) aziendale e delle evolutive previste per l’integrazione con gli altri sistemi interni, in collaborazione con l’area IT;
- Supervisionare la definizione e il controllo dei budget relativi a impianti e macchinari, collaborando con le unità operative e i Project Manager;
- Contribuire alla definizione della strategia di gestione e sviluppo del parco macchine del Gruppo;
- Supportare la predisposizione di accordi e regolamenti relativi alla gestione, all’apporto e all’impiego degli asset all’interno del Gruppo;
- Guidare e sviluppare il team di Supply Chain Planning and Reporting, supervisionando anche le attività di impairment assessment e la valutazione dello stato degli asset al termine delle commesse.
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia o Ingegneria;
- Esperienza di 10-15 anni nella pianificazione e gestione di asset industriali, impianti e macchinari complessi, maturata in aziende multinazionali dei settori infrastrutture, ingegneria, manifattura, automotive, oil & gas o in contesti industriali simili;
- Solida conoscenza dell’intero ciclo di vita degli asset, inclusi acquisizione, commissioning, manutenzione, certificazioni, conformità normativa, ricambistica e gestione dei costi;
- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, piani di investimento, business case e analisi tecnico-economiche a supporto delle decisioni strategiche;
- Elevata capacità di analisi dei dati, sviluppo di KPI e predisposizione di reportistica direzionale;
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, oltre che dei principali sistemi ERP aziendali (preferibilmente SAP);
- Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus;
- Disponibilità a effettuare trasferte, anche internazionali (20% tempo annuo).
Soft skills
- Leadership e capacità di coordinare, responsabilizzare e sviluppare team tecnici;
- Pensiero strategico e capacità di tradurre dati tecnici ed economici in decisioni e piani operativi;
- Orientamento ai risultati, capacità di pianificazione e ricerca di soluzioni tecnicamente ed economicamente sostenibili;
- Comunicazione efficace e stakeholder management in contesti complessi e internazionali.
Condizioni contrattuali ed economiche
- Livello Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
- Contratto a tempo indeterminato
- Fascia retributiva (RAL): 110.000 € – 140.000 € (compreso eventuale patto di stabilità)
- Prevista componente variabile annuale
- Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.