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Offerte di lavoro per hr director

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Job Post Details

HR Administration Specialsit - MULTINATIONAL AUTOMATION - Lc - job post

NonStop Consulting
Stelle: 3.7 su 5
Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia

Dettagli dell'annuncio di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia

Descrizione completa della posizione

Per conto di una solida realtà internazionale operante nel settore manifatturiero e dell'automazione industriale, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

L'azienda è un punto di riferimento nel proprio mercato, presente a livello globale e caratterizzata da un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita delle persone. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'HR Director, ricoprendo un ruolo trasversale che unisce amministrazione del personale, supporto ai dipendenti e organizzazione delle attività formative.

La posizione

La figura selezionata si occuperà principalmente di:

  • Gestione amministrativa del personale e rilevazione presenze.

  • Controllo e quadratura dei cartellini, inserimento giustificativi e monitoraggio di ferie, permessi e smart working.

  • Gestione e verifica delle note spese attraverso il portale aziendale.

  • Predisposizione delle variabili mensili per il consulente del lavoro e verifica dei cedolini.

  • Supporto nella gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).

  • Gestione operativa dei servizi di welfare aziendale e dei buoni pasto.

  • Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative HR, payroll e policy aziendali.

  • Organizzazione della formazione obbligatoria e finanziata, coordinamento dei corsi e monitoraggio della documentazione.

  • Supporto nelle attività di sviluppo HR e nelle survey interne.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona con:

  • Laurea, anche triennale, in Psicologia del Lavoro, Economia, Discipline Umanistiche o affini.

  • Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli di HR Administration o Amministrazione del Personale.

  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

  • Inglese almeno di livello B1.

  • Precisione, riservatezza, affidabilità e ottime capacità organizzative.

  • Attitudine al contatto con le persone, ascolto ed empatia.

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Commercio, della normativa relativa ai flexible benefit e delle principali tematiche inerenti la sicurezza sul lavoro.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento in una realtà internazionale, solida e in continua crescita.

  • Ambiente di lavoro moderno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.

  • Percorso di inserimento strutturato con concrete prospettive di stabilizzazione.

  • Contratto full-time inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

  • Retribuzione indicativa: €30.000 - €35.000 RAL, commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: a cavallo tra Monza e Lecco

La ricerca è rivolta a candidati residenti o domiciliati nelle vicinanze della sede aziendale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006.

Per maggiori informazioni contattare: s.sclarandis@nonstopconsulting.com

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