Offerte di lavoro per hr categorie protette
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AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA L.68/99
nuovo annuncioUmana S.p.A.Roma, Lazio- Buoni pasto
Annuncio- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
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IMPIEGATO RESPONSABILE HR RISORSE UMANE
nuovo annuncioUmana S.p.A.Concordia sulla Secchia, Emilia-Romagna- Affiancamento
Annuncio- Umana S.p.A. per importante azienda del settore moda in zona cerca un RESPONSABILE HR RISORSE UMANE.
- La risorsa risponderà alla Direzione Generale e collaborerà…
- Randstad Group Italia spaProvincia di Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Recruiter - selezione & amministrazione del personale (appartenente alle categorie protette L.68/99).
- Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-…
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- Randstad Group Italia spaProvincia di Reggio Emilia, Emilia-Romagna
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Visualizza annunci simili di questa aziendaRandstad Group Italia spaComo, Lombardia- Gradita pregressa esperienza maturata in ambito HR, consulenza o ruoli a contatto con il pubblico (es. vendita servizi, contact center).
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- CIELS CampusPadova, Veneto
- Si ricerca una figura da addetta all'area di amministrazione e gestione del personale (HR).
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (…
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Addetto alle pulizie - categoria protetta (Lg.68/99)
nuovo annuncioADHR GROUP61122 PesaroAnnuncio- Addetto alle Pulizie - Categoria Protetta (L.68/99).
- Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali;
- Appartenenza alle Categorie Protette (Lg.68/99);
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Umana S.p.A.
·
3.0
Roma, Lazio
23.000 € - 25.000 € all'anno
-
Somministrazione
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Dettagli annuncio di lavoro
23.000 € - 25.000 € all'anno
Buoni pasto
Somministrazione
Dal lunedì al venerdì
Da Roma, Lazio
Descrizione completa della posizione
Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART-TIME CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per un’importante azienda del territorio operante nel settore delle telecomunicazioni in zona Roma Nomentana (RM).
Responsabilità:
- Verifica e controllo della documentazione giustificativa delle spese aziendali (scontrini, ricevute, note spese), assicurandone la correttezza formale e la conformità alle procedure interne.
- Inserimento e gestione delle Richieste di Acquisto (RdA) sui sistemi aziendali, monitorandone l'iter approvativo fino al completamento.
- Rendicontazione e consuntivazione delle ore lavorate sulle piattaforme aziendali dedicate, garantendo l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze.
- Supporto nella pianificazione, monitoraggio e controllo del budget di funzione, con analisi degli scostamenti e predisposizione della relativa reportistica.
- Raccolta, verifica e aggiornamento dei dati amministrativi necessari alla gestione operativa della struttura.
- Interfaccia con fornitori, funzioni aziendali interne e amministrazione per la gestione delle attività di competenza.
- Supporto alle attività di chiusura periodica e alle verifiche amministrativo-contabili.
Requisiti:
- Disponibilità part-time 30 ore
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati e della documentazione.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Riservatezza e sensibilità nella gestione di informazioni confidenziali.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR.
CCNL: Telecomunicazioni
Contratto: Somministrazione di lavoro 12 mesi
Orario: part-time 30 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 15:30
Livello: B2
Fascia di retribuzione: tra 23K - 25K inclusa tredicesima mensilità
Sede di lavoro: Roma Nomentana
Benefit: sono previsti buoni pasto dal valore di € 7,00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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