Riepilogo dell’offerta di Agente di leasing
Un’ottima descrizione del lavoro inizia con una sintesi convincente della posizione e del suo ruolo all’interno della tua azienda. La tua sintesi dovrebbe fornire una panoramica della tua azienda e le aspettative per la posizione. Descrivi i tipi di attività e le responsabilità richieste per la posizione, in modo che chi cerca lavoro possa determinare se è qualificato o se il lavoro è adatto.
Esempio di un Agente di leasing riepilogo del lavoro
Il nostro complesso di appartamenti ha urgente bisogno di reclutare un agente di leasing. Gestiamo una proprietà di 500 unità abitative in una posizione eccellente. In qualità di agente di leasing, diventerai il volto pubblico della nostra proprietà e il collegamento chiave tra l’ufficio di gestione e i nostri affittuari attuali e futuri. Stiamo cercando una persona cordiale e disponibile che abbia avuto un’esperienza precedente nel settore delle vendite e sia in grado di offrire un servizio competente ai nostri affittuari. Collaborerete a rotazione con diversi altri agenti di leasing e risponderete direttamente al coordinatore del leasing. Offriamo ottimi vantaggi, tra cui l’affitto ridotto se si sceglie di vivere nella nostra proprietà.
Responsabilità e doveri di Agente di leasing
La sezione responsabilità e doveri è la parte più importante della descrizione del lavoro. Qui è necessario delineare le funzioni che questa posizione necessita regolarmente, il modo in cui il lavoro si posiziona all’interno dell’organizzazione e a chi viene indirizzato il lavoro.
- Incontrare potenziali affittuari e portarli a visitare le unità abitative interessate
- Preparare ed eseguire i contratti di affitto in conformità con i nostri standard e i regolamenti contrattuali
- Effettuare controlli sul credito e altre attività precedenti per determinare potenziali affittuari
- Raccogliere le tasse di iscrizione, i depositi di garanzia e i pagamenti degli affitti
- Coordinare la manutenzione della proprietà
- Informare i residenti di eventuali modifiche al contratto di affitto o di problemi imminenti relativi alla proprietà
- Compiere attività di follow-up con i potenziali affittuari
- Stabilire un rapporto con gli inquilini e fornire un servizio personalizzato
- Monitorare l’uso delle strutture comunitarie, tra cui lavanderia, posta e centri benessere
Qualifiche e competenze di Agente di leasing
Quindi, delinea le competenze richieste e preferite per la tua posizione. Ciò può includere istruzione, precedenti esperienze lavorative, certificazioni e competenze tecniche. Puoi anche includere competenze trasversali e tratti di personalità che prevedi per un’assunzione positiva. Può essere allettante includere un lungo elenco di competenze e requisiti, ma questo potrebbe dissuadere candidati qualificati dall’applicarsi. Mantieni conciso il tuo elenco di titoli, ma fornisci dettagli sufficienti con parole chiave e termini pertinenti.
- Diploma di scuola superiore/Privatista richiesto (preferibilmente laurea)
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore del leasing, dell’ospitalità o di attività amministrative
- Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di comunicazione
- Abilità di multitasking durante i periodi di intenso traffico
- Conoscenza approfondita del settore immobiliare
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