Sintesi della posizione per il ruolo di Web Designer
Una descrizione della posizione ottimale inizia con una sintesi chiara del lavoro e del ruolo all’interno della tua azienda. La tua sintesi dovrebbe fornire una panoramica della tua azienda e le aspettative per la posizione. Descrivi i tipi di attività e le responsabilità richieste, in modo che chi cerca lavoro possa determinare se ha le qualifiche necessarie e se il lavoro è adatto.
Esempio di una sintesi per il ruolo di Web Designer
Il nostro studio di marketing ha bisogno di una persona per il ruolo di Web Designer con esperienza nei sistemi di gestione dei contenuti WordPress per gestire la progettazione grafica e l’interfaccia utente del nostro sito web. Stiamo cercando una risorsa che abbia creato e mantenuto siti web funzionali e dal design professionale per aziende con più di 50 dipendenti. Vogliamo parlare con voi se il vostro portfolio include siti web chiari, moderni e reattivi con eccellenti strutture di navigazione e link dettagliati. Se ti aggiorni regolarmente sulle ultime tendenze in fatto di web design e sviluppo, sarai la persona più adatta a questa posizione.
Responsabilità e doveri del ruolo di Web Designer
La sezione responsabilità e doveri è la parte più importante della descrizione del lavoro. Qui è necessario delineare le funzioni che questa posizione necessita regolarmente, il modo in cui il ruolo si posiziona all’interno dell’organizzazione e con quali persone si troverà a interagire.
- Creazione di PSD per il layout visivo delle pagine Web e conversione di ogni progetto in HTML e CSS
- Mantenere e aggiornare tutti i plugin JQuery per il sito web
- Implementare e mantenere politiche di SEO di alta qualità e integrarle con i contenuti prodotti per il sito web
- Rimuovere immediatamente qualsiasi link inattivo e rispondere a problemi con la funzionalità del sito
- Creare modelli per le pagine di progetto proposte e aggiornarle in base alle necessità
Qualifiche e competenze per il ruolo di Web Designer
Adesso delinea le competenze necessarie o preferite per la tua posizione. Ciò può includere istruzione, precedenti esperienze lavorative, certificazioni e competenze tecniche. Puoi anche includere competenze trasversali e tratti di personalità che prevedi per un’assunzione positiva. Potresti voler includere un lungo elenco di competenze e requisiti, ma questo potrebbe dissuadere candidati qualificati dal candidarsi. Mantieni conciso il tuo elenco di titoli, ma fornisci dettagli sufficienti con parole chiave e termini pertinenti.
- 2+ anni di esperienza professionale (retribuita) nel web design
- Laurea in Informatica, Graphic Design o in discipline affini, o 3+ anni di esperienza aggiuntiva
- Preferibile conoscenza del content marketing
- Competenza con i moduli web ASP.net
- Competenze avanzate di Photoshop e Illustrator
- Conoscenza degli standard e funzionalità di WordPress
- Portfolio professionale con almeno 5 design per revisione interna
*Indeed fornisce queste informazioni agli utenti del sito a titolo di cortesia. Non abbiamo il ruolo di consulenti legali o per la selezione del personale, non siamo responsabili per il contenuto delle descrizioni delle offerte e nessuna delle informazioni qui fornite è garanzia di prestazioni.
