Marketing coordinator: che cosa fa

Generalmente, la persona per il ruolo di marketing coordinator viene assunta internamente e gestisce tutte le attività relative alla promozione di prodotti e servizi aziendali, con lo scopo di aumentare la brand awareness e migliorare la reputazione dell’organizzazione. Guida il team verso il raggiungimento degli obiettivi strategici e, per questo, ricopre un ruolo di grande responsabilità nelle dinamiche aziendali.

Insieme alla sua squadra, stabilisce KPI e obiettivi in base al pubblico target identificato, elabora strategie e piani di marketing, consulta i dati per valutare quali modifiche apportare alle campagne future, collabora trasversalmente con altri reparti aziendali e gestisce il budget dedicato al suo reparto in modo da ottenere buoni risultati in termini di ROI.

Marketing coordinator: competenze e qualifiche

Per svolgere mansioni legate alla segmentazione, identificazione del target, analisi dei dati e sviluppo di campagne di marketing strategiche sono necessarie competenze tecniche specifiche, oltre che una serie di abilità personali. Il candidato o la candidata ideale conosce le diverse metodologie di digital marketing, usa i principali software di automazione, sa leggere i dati per estrapolare report, ha una forte capacità di leadership e ottime doti comunicative e di gestione dei conflitti.

Altre abilità che un buon marketing coordinator dovrebbe possedere sono:

• conoscenza degli ultimi programmi di grafica utili per creare campagne di marketing, come Canva;
• uso delle tecniche di SEO;
• padronanza di strumenti di automazione di email marketing, come Mailchimp e HubSpot;
• praticità nell’utilizzo di piattaforme per l’analisi di dati, come Google Analytics;
• capacità di bilanciare un approccio analitico e creativo in base al contesto;
• ottime abilità di gestione del tempo e di definizione delle priorità.

Marketing coordinator: esperienza richiesta

Gli anni di esperienza richiesti ai candidati dipendono dal tipo di posizione per cui stai assumendo, ma, in genere, trattandosi di un ruolo dirigenziale, sarebbe raccomandabile orientarsi verso chi possiede un minimo di esperienza e assumere una risorsa qualificata. Il marketing coordinator ideale ha già lavorato nello stesso ruolo, possibilmente in un’agenzia di comunicazione e marketing o in un’azienda che opera nello stesso settore o uno simile a quello della tua organizzazione.

Questo garantirebbe, tra le altre cose, che la persona candidata possegga una conoscenza dei processi che stanno dietro l’ideazione di strategie e campagne marketing, la padronanza nell’uso di software e tool dedicati e la consapevolezza nel modo di gestire diversi target all’interno di quel settore merceologico specifico.

Marketing coordinator: studi e formazione

Il titolo di studio richiesto per questo ruolo può variare a seconda delle tue necessità. In genere, un buon marketing coordinator ha studiato materie economiche, analisi di mercato, management e comunicazione. Potrebbe bastare il diploma di scuola superiore secondaria affiancato a una buona esperienza lavorativa, oppure potresti considerare di richiedere una laurea in economia, digital marketing, comunicazione o una più in linea con il tuo settore aziendale.

Descrizioni di professioni simili

Se questa descrizione della posizione per il ruolo di marketing coordinator non corrisponde a quello che stai cercando per la tua azienda, prova a consultare le descrizioni delle seguenti posizioni simili:

• Direttore marketing
• Responsabile marketing prodotto

Marketing coordinator: domande frequenti

Cosa dovrei cercare nel CV di un marketing coordinator?

È consigliabile ricercare competenze tecniche relative alla gestione del budget, all’analisi dei dati e all’uso di software specifici di grafica e di automazione, ma anche una serie di competenze trasversali come propensione alla leadership, capacità di gestione dello stress e mindset analitico.

Qual è la differenza tra marketing coordinator e marketing manager?

La principale distinzione tra i due ruoli sta nel grado di responsabilità e, quindi, nel tipo di mansioni associate ai due in base al diverso obiettivo strategico. Il marketing coordinator supporta e coordina le attività quotidiane all’interno del team, riportando al marketing manager, che orchestra più dall’alto, interfacciandosi anche con gli altri reparti.

Come scrivere un annuncio di successo per marketing coordinator?

Per attrarre i candidati migliori, spiega con chiarezza la posizione e il contesto aziendale del ruolo promosso nel tuo annuncio di lavoro. Elenca mansioni e requisiti, in termini di competenze e di studi. Se puoi, specifica lo stipendio previsto, in modo da fare una prima scrematura precisa e trovare le persone più idonee al ruolo.