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Come assumere per il seguente ruolo: Magazziniere

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Tempo di lettura: 5 min

Stai cercando un magazziniere per la tua azienda?

Comprendendo i passaggi necessari per assumere un magazziniere, tra cui i dati relativi ai candidati che cercano un impiego come magazziniere, gli stipendi e i termini più importanti da includere nella descrizione del lavoro, potrai differenziarti dalla concorrenza e raggiungere, attirare e assumere candidati idonei.

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Quali sono i costi di assunzione per il ruolo di Magazziniere?

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Perché assumere un magazziniere

Assumere una figura professionale dedicata alla gestione del magazzino può contribuire sensibilmente alla crescita di un’azienda, rendendola più efficiente e competitiva sul mercato.

Il contributo di un ottimo magazziniere:

  • Gestire la merce in entrata verificando le bolle di accompagnamento, l’integrità degli imballi e tenendo traccia aggiornata dell’inventario.
  • Gestire la merce in uscita imballando gli ordini o i resi per la spedizione, effettuando la consegna diretta al cliente (se richiesto dall’azienda) e preparando la documentazione di accompagnamento.
  • Usare mezzi come muletti o carrelli elevatori per movimentare la merce all’interno del magazzino.

Quali tipi magazzinieri diversi esistono?

In base al tipo di azienda, potrebbe essere necessario indirizzare la ricerca a professionisti con specifiche competenze e certificazioni o un livello di esperienza adeguato a svolgere le mansioni previste per il ruolo.

Ecco alcuni tipi di magazzinieri più comuni, per aiutarti a trovarne uno che soddisfi le tue esigenze:

  • Magazziniere carrellista, mulettista e/o retrattilista: si tratta di magazzinieri con patentino per muletto in corso di validità e con esperienza nella conduzione di carrelli elevatori e muletti frontali e retrattili che si occupano di movimentare la merce in magazzino. L’attività può essere complementare a quelle di regolare gestione del magazzino o di sola movimentazione.
  • Magazziniere addetto al ricevimento merci: lavora all’interno del magazzino centrale e si occupa di gestire tutte le attività di ricevimento e movimentazione della merce in entrata, con la relativa documentazione.
  • Addetti al picking: lavorano all’interno del magazzino e si occupano di raccogliere e imballare la merce da spedire. Sono figure diffuse in particolare nei magazzini della GDO e degli e-commerce.
  • Magazziniere apprendista o aiuto magazziniere: una figura entry level che svolge mansioni generiche e di supporto a magazzinieri più esperti.
  • Responsabile di magazzino: è la figura di responsabilità che sovraintende il lavoro degli altri addetti al magazzino, li coordina e li forma (quando necessario). Ha maturato esperienza nella mansione ed è in possesso del patentino per muletto e carrello elevatore.

Come trovare un magazziniere

Per trovare il giusto magazziniere per la tua azienda, potresti provare diverse strategie di recruiting:

  • Rivolgiti ai centri per l’impiego: si tratta di strutture preposte a mettere in contatto chi offre e chi cerca lavoro, con l’obiettivo di aiutarti a trovare i candidati col profilo più affine alle tue richieste.
  • Chiedi delle referenze: i tuoi dipendenti o alcuni tuoi contatti professionali e personali potrebbero conoscere una persona qualificata e affidabile per ricoprire il ruolo di magazziniere.
  • Utilizza le risorse locali: pubblica un’offerta nella sezione Cerco e offro lavoro di giornali o bacheche della tua città o regione. 
  • Cerca curriculum su Indeed: digita “magazziniere” nella barra di ricerca, seleziona la zona e le abilità richieste, sfoglia i curriculum e contatta i candidati che soddisfano a pieno le tue esigenze.

Pubblica il tuo annuncio online: puoi pubblicare un annuncio di lavoro per il ruolo di magazziniere su Indeed. Trova e attira candidati idonei per la posizione di magazziniere.

Quali competenze cercare in un ottimo magazziniere

I candidati giusti per il ruolo di magazziniere dovranno possedere le seguenti abilità e caratteristiche:

  • familiarità con il pacchetto Office e i principali gestionali di magazzino
  • autonomia nella lettura e nella preparazione di DDT per la merce in entrata e in uscita
  • capacità di preparare gli ordini, movimentare i carichi e inventariare la merce
  • possesso del patentino per la guida di un muletto
  • familiarità con i comuni strumenti di magazzino come pistole ottiche, radiofrequenze e reggiatrice

e una descrizione della posizione di magazziniere

Una buona descrizione è importante per trovare candidati idonei per il ruolo di magazziniere. La descrizione della posizione di magazziniere dovrebbe includere un riepilogo accattivante del ruolo, un elenco dettagliato delle mansioni e delle responsabilità, nonché le abilità richieste e preferenziali per la posizione.

Quando scrivi una descrizione della posizione di magazziniere, puoi includere tutte o alcune delle seguenti parole chiave per renderla più visibile. Ecco i termini di ricerca più popolari che generano click sugli annunci per le posizioni di magazziniere secondo i dati di Indeed:

  • addetto al magazzino
  • logistica
  • magazzino
  • mulettista
  • addetto alla logistica
  • picking

Svolgere colloqui con i candidati per il ruolo di magazziniere

I candidati idonei per il ruolo di magazziniere sapranno rispondere con sicurezza a domande come:

  • esperienza nell’utilizzo di software gestionali o strumenti per inventariare la merce;
  • capacità di movimentare, imballare e spedire grossi carichi;
  • procedure per la preparazione delle bolle di accompagnamento della merce in uscita.

Hai bisogno di aiuto per creare domande da porre ai colloqui? Consulta il nostro elenco di domande da porre durante i colloqui per il ruolo di magazziniere, che includono anche risposte di esempio.

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Domande frequenti su come assumere un magazziniere

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