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**Dati di Indeed, globali, Marzo 2023 - Maggio 2023
La libreria di risorse per aziende di Indeed è pensata per aiutare le aziende a crescere e a gestire la propria forza lavoro. Grazie a oltre 15.000 articoli in 6 lingue, offriamo consigli strategici, procedure e best practice per aiutare le aziende ad assumere e fidelizzare i dipendenti migliori.
Se ti stai preparando per il colloquio con un candidato o stai inviando la tua candidatura per una posizione, consulta il nostro elenco di domande e risposte principali poste durante i colloqui su: Agente di commercio.
Quali tecniche usi per persuadere nuove potenziali aziende clienti ad acquistare i prodotti che rappresenti?
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La libreria di risorse per aziende di Indeed è pensata per aiutare le aziende a crescere e a gestire la propria forza lavoro. Grazie a oltre 15.000 articoli in 6 lingue, offriamo consigli strategici, procedure e best practice per aiutare le aziende ad assumere e fidelizzare i dipendenti migliori.
10 Domande e risposte più comuni poste durante i colloqui per: Agente di commercio
In quanto agente plurimandatario, sei disponibile ad assicurarci L'esclusiva per il settore della nostra azienda?
L’obiettivo della domanda è determinare se i candidati conoscono le norme di legge e sono liberi da vincoli con altre aziende che vendono prodotti simili, e quindi potenzialmente concorrenti. Cosa ricercare in una risposta:
disponibilità a concedere il diritto d’esclusiva
professionalità
scrupolosità
Esempio:
“Lavorare contemporaneamente per aziende concorrenti creerebbe degli inevitabili conflitti d’interesse. Quando accetto di rappresentare un prodotto, mi impegno a concedere il diritto d’esclusiva alL'azienda con cui ho firmato il contratto. Valuterei di rappresentare altre aziende solo se prodotti e target non fossero in competizione con quelli delle aziende che già rappresento. Al momento non ho nessun’altra collaborazione con aziende di prodotti fitoterapici né di cosmesi naturale e integratori (…).”
Quali tecniche usi per persuadere nuove potenziali aziende clienti ad acquistare i prodotti che rappresenti?
L’obiettivo della domanda è valutare le capacità di persuasione, relazione e negoziazione dei candidati, le cui strategie di vendita devono rispecchiare i valori delL'azienda mandataria. Cosa ricercare in una risposta:
tecniche di vendita collaudate
esperienza nel ruolo
capacità di comunicazione, persuasione e negoziazione
Esempio:
“Come prima cosa, illustro il catalogo dei prodotti e faccio in modo di portare L'interesse del potenziale cliente a quelli che potrebbero generare ottime vendite alL'interno della sua attività. Lascio ampio spazio per ascoltare domande, obiezioni e perplessità, utilizzando le informazioni così ottenute a mio vantaggio, mostrando come quei prodotti possano risolvere dei problemi e quindi generare guadagno. Non sminuisco mai i prodotti concorrenti perché trovo sia poco professionale e dia un’immagine negativa delL'azienda.”
Come individui nuovi potenziali clienti?
L’obiettivo della domanda è capire se i candidati sanno individuare aziende nel settore che potrebbero trarre profitto dalla vendita dei prodotti che sta rappresentando. Cosa ricercare in una risposta:
capacità di ricerca e analisi
spirito d’iniziativa
conoscenza del territorio
Esempio:
“Inizio dal web, cercando tutte le aziende che trattano i prodotti che rappresento e poi le studio. Creo un elenco suddiviso per zona e potenzialità di successo. Procedo quindi a mettermi in contatto. In genere preferisco chiamare per fissare un appuntamento di persona. Lavorando nel B2B è importante avere tempo sufficiente per parlare e illustrare i prodotti, in genere dedico un’ora per il primo incontro, che poi è anche quello decisivo per conquistare il cliente."
Hai esperienza con il cold calling? Lo trovi difficile da fare?
L'obiettivo della domanda è valutare la capacità dei candidati di chiamare potenziali clienti senza conoscerli e proporsi per fissare un incontro commerciale. Il cold calling è alla base di questo lavoro e i candidati ideali devono saperlo fare in modo naturale, senza imbarazzo. Cosa ricercare in una risposta:
personalità estroversa, positiva
assertività e risolutezza
esperienza nel cold calling
Esempio:
“Non ho alcuna difficoltà a chiamare potenziali clienti. Svolgo questo lavoro da tempo e ormai ho superato il timore di ricevere un rifiuto o risposte scortesi. Proprio per questo ho imparato che prima di effettuare la chiamata è importante fare una ricerca sulL'azienda. Non solo L'approccio risulta più professionale ma L'interlocutore in genere è più predisposto a dedicare tempo a qualcuno che conosce la sua azienda e i suoi prodotti."
Che cosa ti rende un buon agente di commercio?
L'obiettivo della domanda è spingere i candidati a fare un’autovalutazione dei loro punti di forza e comprendere al contempo quali sono le abilità e le competenze che, secondo loro, sono più importanti per eccellere nella mansione. Cosa ricercare in una risposta:
conoscenza del settore e dei prodotti
pensiero creativo
ottime doti comunicative e relazionali
Esempio:
“Ho una personalità esuberante, mi piace stare in mezzo alle persone e questo lavoro mi permette di fare conoscenze sempre nuove, stabilendo rapporti di fiducia. Sono anche una persona competitiva, ho bisogno di raggiungere i miei obiettivi e superarli di volta in volta. Questo mi aiuta a non arrendermi mai, a studiare la competizione, il mercato e a esplorare nuove strategie di vendita per catturare L'interesse dei clienti."
Come gestisci le critiche dei clienti?
L'obiettivo della domanda è valutare la capacità dei candidati di gestire una situazione negativa e trasformarla in un’occasione per L'azienda. Cosa ricercare in una risposta:
ascolto attivo, empatia
capacità di gestire le situazioni stresssanti e le critiche
tecniche di assistenza e fidelizzazione dei clienti
Esempio:
“In questo lavoro è necessario avere la risposta pronta e mostrare un atteggiamento sicuro e aperto. Le aziende partner fanno un investimento per acquistare i prodotti che rappresento, ed è giusto che si sentano soddisfatti di ciò che vendono. In caso di effettivi difetti del prodotto, o di altre cause imputabili alL'azienda madre, mi metto a piena disposizione per collaborare con il cliente e risolvere facendo da mediatore. In questo modo avrà ancora più fiducia in me come partner commerciale. In caso di critiche superficiali, non legate a un effettivo problema, manterrei la calma e cercherei di valorizzare il prodotto eliminando le perplessità del cliente."
Come ti mantieni in aggiornamento sulle esigenze del mercato?
L'obiettivo della domanda è valutare se i candidati hanno interesse e metodo per mantenersi in aggiornamento sulle tendenze del settore e le esigenze del mercato. Cosa ricercare in una risposta:
capacità di reperire fonti attendibili
interesse per il settore, le tendenze e le esigenze del mercato
passione per il proprio lavoro
Esempio:
“Sfrutto tutte le risorse possibili: siti web, social media, riviste, fiere e conferenze di settore, gruppi di discussione. Ogni appuntamento con i clienti è un’occasione per imparare qualcosa di nuovo, avere un feedback diretto sul mercato e osservare le persone. Mi piace anche parlare con altri agenti e confrontarmi con loro sul settore."
Se ti accorgessi di un calo nelle vendite, cosa faresti per migliorarle?
L'obiettivo della domanda è capire se i candidati sanno valutare L'origine di un calo nelle vendite e intervenire in modo opportuno. Cosa ricercare in una risposta:
motivazione e ambizione
capacità analitiche
pensiero creativo e capacità di problem solving
Esempio:
“In alcuni periodi delL'anno le vendite possono calare per cause naturali, ad esempio nei mesi estivi, quando le attività vanno in pausa. I dati non mentono. Inizierei ad analizzare gli storici degli anni precedenti e i volumi d’ordine dei singoli clienti per avere un quadro migliore della situazione. A questo punto cercherei di pianificare una strategia di intervento, ad esempio fissare incontri con nuovi potenziali clienti o con clienti esistenti che nelL'ultimo periodo avevano acquistato volumi inferiori."
Perché hai scelto di diventare agente di commercio?
L'obiettivo della domanda è valutare la motivazione dei candidati, la loro personaltà, e capire se sono in linea con lo spirito e i valori delL'azienda. Cosa ricercare in una risposta:
passione ed entusiasmo per il ruolo
ambizione, voglia di crescere
affidabilità
Esempio:
“Ho iniziato la mia carriera nelle vendite come dipendente di un’attività commerciale. Con il tempo ho legato con alcuni degli agenti che venivano a proporre i nuovi prodotti delle aziende partner, ed è così che ho scoperto le potenzialità di crescita che offriva il mestiere. Amo poter organizzare in autonomia il lavoro, riuscire a realizzare gli obiettivi prefissati ed essere il punto di riferimento del mio portafoglio clienti."
Raggiungi sempre i tuoi obiettivi di vendita?
La domanda ha una duplice utilità: valutare se i candidati hanno la propensione a ingigantire i propri risultati o ad essere onesti, e misurare la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Cosa ricercare nella risposta:
“Negli ultimi due anni ho sempre raggiunto gli obiettivi di vendita delL'azienda e in alcuni mesi li ho anche superati. Certo, il periodo della pandemia ha dato un duro colpo al mercato, numerose attività hanno chiuso e anche il mio lavoro ne ha risentito. Purtroppo la situazione non era controllabile, L'importante però è vedere che si è stati capaci di risalire, e le mie statistiche di vendita dimostrano che ho le tecniche e le competenze necessarie per svolgere bene il mio lavoro."
*Indeed fornisce queste informazioni agli utenti del sito a titolo di cortesia. Non abbiamo il ruolo di consulenti legali o per la selezione del personale, non siamo responsabili per il contenuto delle descrizioni delle offerte e nessuna delle informazioni qui fornite è garanzia di prestazioni.
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